Paukenschlag in Erfurt
Das Bundesarbeitsgericht beschließt: Arbeitgeber sind zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 13.09.2022 (Az. 1 ARB 22/21) entschieden, dass Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung ihrer Mitarbeiter verpflichtet sind. Eine solche Verpflichtung ergebe sich unmittelbar aus § 3 Abs. 2 Nr. 1 Arbeitsschutzgesetz. Schon 2019 hatte der Europäische Gerichtshof (EuGH) festgestellt, dass die Mitgliedsstaaten Arbeitgeber […]
