Arbeitsgericht Düsseldorf kippt in zwei Verfahren die sogenannte Mandantenschutzklausel bei Wirtschaftsberatungsunternehmen.
Das Arbeitsgericht Düsseldorf hat am 28.09.2018 entschieden, dass eine Mandantenschutzklausel, die einem Arbeitnehmer, der als Berater beschäftigt war, im Arbeitsvertrag auferlegt wurde, unwirksam ist. Das Gericht hat diese Klausel als Umgehung des Entschädigungsgebotes gem. § 74 ff. HGB angesehen. Im Übrigen sei eine solche Klausel auch als allgemeine Geschäftsbedingung unangemessen. In dem vorliegenden Fall war […]
